Телефон для справки:
8 (3412) 27-11-81
Главная  /  Кандидатам  /  Инструкция по заполнению анкеты

Инструкция по заполнению анкеты

1. Общие сведения

Заполняются обязательно все пункты:

  • адрес прописки;
  • адрес проживания;
  • адрес электронной почты, если есть;
  • телефон(ы) личный(е);
  • телефон контактного лица и его имя (на случай «вне зоны действия сети»).

 

2. Претендуемые должности

Обязательно в анкете напишите ту или те вакансии, которые Вы бы хотели рассмотреть. Их может быть любое количество. Главное, чтобы Вы смогли по ним работать.

Проставьте, пожалуйста, суммы минимальной/желаемой оплаты труда (руб/мес.).  Ставите ту сумму, ОТ которой  Вы готовы работать на данной должности.



3. Дополнительные сведения

Прописывание всех пунктов обязательно. В строке о наличии судимости поставьте знак «V» рядом с «да» или «нет». Если судимость есть, то укажите, пожалуйста, номер статьи и  за что; погашена или нет и если находились в местах лишения свободы, то напишите с какого месяца какого года и по какой месяц и  год. Чтобы исключить возможность отправки обратно домой после получения вызова. Так как служба безопасности предприятия начинает проверять работников по приезду их на вахту.

 

4. Образование

В таблице,  напишите Ваше образование: среднее (школа), среднее профессиональное (училище, техникум),  высшее образование (ВУЗ), неполное высшее.



5. Дополнительное образование

Далее,  напишите дополнительные образования, тренинги, курсы, повышение квалификации. Так же дополнительные документы: удостоверения, свидетельства, аттестаты, лицензии. 

Для водителей: марки машин (опыт работы на отечественной и на импортной технике)

машинисты: марки техники (опыт работы на отечественной и на импортной технике)

сварщики: указать ручной дуговой сварки, автомат, полуавтомат; опыт работы на МК, ТТ, НАКС (на что)

разнорабочие:  опыт работы в строительных и других сферах  деятельности

другие вакансии так же опишите.

 

6. Прописывайте всю трудовую деятельность с 1-го дня и по сегодняшний день: всю официальную, по договору и неофициальную. Период от увольнения с предприятия до трудоустройства на другое,  допускается, max 3-4 мес.

Дата: обязательно писать год, месяц — желательно, день на усмотрение (при не официальном трудоустройстве).

Наименование организации пишите как в Трудовой книжке и комментарий подпишите — по ТК. Если неофициально пишите ИП — пишите неофиц. Если по договору, то пишите по договору и прилагаете документы.

Внимание! Если предприятие меняло название, то объедините даты общего стажа работы  на этом предприятии  и напишите только первое название предприятия.

Далее пишите должность по Трудовой книжке и реальную, если она не совпадает. Если работали на нескольких должностях, то укажите все, не забыв прописать обязанности по каждой вакансии.

Должностные обязанности

В этом столбике напишите основной опыт по данной должности, какую работу выполняли (пример: водитель – какую работу выполняли и на каком виде транспорта; сварщик – что  варил и каким видом сварки; разнорабочий – на  каком объекте и какие виды работ Вы выполняли).

В столбике,  «место нахождения» напишите населённый пункт трудовой деятельности: или область, или округ, или город, или деревня, и так далее.

Причина увольнения – укажите личную причину: низкая ЗП (заработная плата), смена места жительства, ликвидация предприятия…

Напишите, пожалуйста, откуда о нас узнали.

Поставьте подпись и расшифровку, дату заполнения.

Вы несёте ответственность, за написанное Вами, и так же согласны на обработку Ваших данных.