Инструкция по заполнению анкеты
1. Общие сведения
Заполняются обязательно все пункты:
- адрес прописки;
- адрес проживания;
- адрес электронной почты, если есть;
- телефон(ы) личный(е);
- телефон контактного лица и его имя (на случай «вне зоны действия сети»).
2. Претендуемые должности
Обязательно в анкете напишите ту или те вакансии, которые Вы бы хотели рассмотреть. Их может быть любое количество. Главное, чтобы Вы смогли по ним работать.
Проставьте, пожалуйста, суммы минимальной/желаемой оплаты труда (руб/мес.). Ставите ту сумму, ОТ которой Вы готовы работать на данной должности.
3. Дополнительные сведения
Прописывание всех пунктов обязательно. В строке о наличии судимости поставьте знак «V» рядом с «да» или «нет». Если судимость есть, то укажите, пожалуйста, номер статьи и за что; погашена или нет и если находились в местах лишения свободы, то напишите с какого месяца какого года и по какой месяц и год. Чтобы исключить возможность отправки обратно домой после получения вызова. Так как служба безопасности предприятия начинает проверять работников по приезду их на вахту.
4. Образование
В таблице, напишите Ваше образование: среднее (школа), среднее профессиональное (училище, техникум), высшее образование (ВУЗ), неполное высшее.
5. Дополнительное образование
Далее, напишите дополнительные образования, тренинги, курсы, повышение квалификации. Так же дополнительные документы: удостоверения, свидетельства, аттестаты, лицензии.
Для водителей: марки машин (опыт работы на отечественной и на импортной технике)
машинисты: марки техники (опыт работы на отечественной и на импортной технике)
сварщики: указать ручной дуговой сварки, автомат, полуавтомат; опыт работы на МК, ТТ, НАКС (на что)
разнорабочие: опыт работы в строительных и других сферах деятельности
другие вакансии так же опишите.
6. Прописывайте всю трудовую деятельность с 1-го дня и по сегодняшний день: всю официальную, по договору и неофициальную. Период от увольнения с предприятия до трудоустройства на другое, допускается, max 3-4 мес.
Дата: обязательно писать год, месяц — желательно, день на усмотрение (при не официальном трудоустройстве).
Наименование организации пишите как в Трудовой книжке и комментарий подпишите — по ТК. Если неофициально пишите ИП — пишите неофиц. Если по договору, то пишите по договору и прилагаете документы.
Внимание! Если предприятие меняло название, то объедините даты общего стажа работы на этом предприятии и напишите только первое название предприятия.
Далее пишите должность по Трудовой книжке и реальную, если она не совпадает. Если работали на нескольких должностях, то укажите все, не забыв прописать обязанности по каждой вакансии.
Должностные обязанности
В этом столбике напишите основной опыт по данной должности, какую работу выполняли (пример: водитель – какую работу выполняли и на каком виде транспорта; сварщик – что варил и каким видом сварки; разнорабочий – на каком объекте и какие виды работ Вы выполняли).
В столбике, «место нахождения» напишите населённый пункт трудовой деятельности: или область, или округ, или город, или деревня, и так далее.
Причина увольнения – укажите личную причину: низкая ЗП (заработная плата), смена места жительства, ликвидация предприятия…
Напишите, пожалуйста, откуда о нас узнали.
Поставьте подпись и расшифровку, дату заполнения.
Вы несёте ответственность, за написанное Вами, и так же согласны на обработку Ваших данных.